IRS: no dudes en contratar a tus hijos, podrías dejar de pagar todos estos impuestos

Si tienes una tienda o cualquier tipo de comercio y estás pensando en contratar a tus hijos para que trabajen contigo, aquí te contamos por qué es un excelente negocio gracias a la IRS.

Contratar a tus hijos para trabajar en tu negocio familiar en Estados Unidos no solo les brinda una valiosa experiencia laboral, sino que también puede ofrecer significativos beneficios fiscales según el Internal Revenue Service (IRS).

IRS: ¿Por qué contratar a tus hijos?

Involucrar a los hijos en el negocio familiar no solo les enseña sobre la responsabilidad financiera y las operaciones empresariales, sino que también puede resultar en ahorros fiscales considerables para los padres. 

Sin embargo, es esencial cumplir con las leyes laborales y fiscales aplicables.

IRS: ¿Cuáles son los beneficios fiscales de contratar a tu hijo?

  Deducción de salarios  

Los salarios pagados a tus hijos pueden ser considerados como gastos comerciales deducibles. Esto significa que esos salarios pueden reducir los ingresos gravables del negocio, lo que resulta en menos impuestos a pagar.

Exención de impuestos para los hijos

Si los ingresos de tu hijo no superan la deducción estándar federal para contribuyentes solteros, que es de U$S14,600, esos ingresos pueden estar exentos de impuestos. Esto permite que el salario de tu hijo se mantenga libre de impuestos hasta ese límite.

Ahorros a largo plazo: IRA Roth

Puedes abrir una Cuenta de Jubilación Individual (IRA) Roth para tu hijo. Las contribuciones a una IRA Roth se realizan con ingresos después de impuestos, pero las ganancias crecen libres de impuestos y las retiradas en la jubilación no están sujetas a impuestos, proporcionando un beneficio a largo plazo.

Cumplimiento legal

Antes de contratar a tus hijos, es crucial asegurarse de que el empleo sea legítimo y cumpla con las normativas laborales de tu estado. Las regulaciones pueden variar, por lo que es importante revisar las leyes locales para evitar problemas legales.

Consideraciones adicionales

Los beneficios fiscales pueden variar dependiendo de la estructura legal de tu negocio, ya sea una entidad unipersonal o una sociedad. A pesar de esto, emplear a tus hijos generalmente ofrece ventajas tanto para el negocio como para el crecimiento financiero de la familia.

Contratar a tus hijos en tu negocio familiar puede ser una estrategia eficaz para ahorrar en impuestos y enseñarles importantes lecciones financieras. Asegúrate de cumplir con todas las leyes laborales y fiscales para maximizar estos beneficios.