El truco para seguir trabajando legalmente en EE.UU. aunque tu permiso esté vencido
USCIS confirmó cómo seguir trabajando de manera legal a pesar del vencimiento del Documento de Autorización de Empleo (EAD).
Existen diversas maneras en las que un extranjero puede trabajar legalmente en Estados Unidos. Mediante procesos complejos como la obtención de una visa de trabajo que puede ser temporal o permanente, a través de la Green Card, y varían según los distintos oficios.
A su vez, existe otro permiso que permite trabajar a extranjeros por un tiempo específico en Estados Unidos denominado como Documento de Autorización de Empleo (EAD), que tiene une fecha de vigencia y se puede extender de acuerdo con una regla de la agencia de migración.
¿En qué consiste la Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo en Estados Unidos?
La Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo (EAD) permite que ciertas personas mantengan su autorización de trabajo en Estados Unidos mientras el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) procesa la renovación de su documento.
La extensión automática del documento es válida por 180 días, o incluso 540 días en algunos casos, desde la fecha de vencimiento del EAD anterior. La notificación de recepción de la solicitud de renovación (Formulario I-797) y el EAD vencido sirven como prueba válida de autorización para trabajar durante el período de extensión.
La extensión automática busca evitar interrupciones en el empleo de personas que están a la espera de la aprobación de su renovación.
¿Cuáles son los requisitos para acceder a la Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo?
Para aplicar a la extensión automática, los extranjeros deben presentar la solicitud de renovación (Formulario I-765) antes del vencimiento de la EAD actual y los solicitantes deben pertenecer alguna de las categorías elegibles para la extensión. Estas son:
- Refugiados
- Solicitantes de asilo
- Personas con estatus de protección temporal (TPS)
- Cónyuges de ciertos titulares de visas de trabajo (como H-1B)
¿En qué casos la autorización de empleo se extiende automáticamente por hasta 540 días?
USCIS señala que en mayo de 2022 publicó una regla final temporal que aumentó el periodo de extensión automática de 180 hasta 540 días desde la fecha de vencimiento de la EAD. Sin embargo, culminó en octubre de 2023.
En abril de 2024, se dio a conocer una nueva regla final temporal que vuelve a aumentar la extensión automática hasta 540 días desde la fecha de vencimiento de la EAD. Solo aplica para aquellos que:
- Presentaron el Formulario I-765 de manera oportuna y apropiada en o después del 27 de octubre de 2023, y la solicitud aún estaba pendiente hasta el 8 de abril de 2024
- Presentaron el Formulario I-765 en o después del 8 de abril de 2024 y en o antes del 30 de septiembre de 2025.
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