Pocos requisitos y sin experiencia laboral: Ross busca empleados y ofrece sueldos de hasta USD 3,000

Ross Stores, la cadena estadounidense de tiendas de descuento que ofrece ropa, accesorios y artículos para el hogar a precios reducidos, busca empleados para cubrir diversos puestos de trabajo. No exige contar con requisitos previos y ofrece salarios anuales de hasta USD 30,000. 

La bolsa de trabajo de Ross cuenta con más de 1,000 interesantes ofertas laborales para todos los ciudadanos, incluidos los naturalizados estadounidenses. 

En caso de que estés interesado y quieras enviar tu currículum, aquí te contamos cómo aplicar y participar de las búsquedas activas de empleados.

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Ross busca empleados: ¿Cuáles son los puestos de trabajo a cubrir?

Ross busca empleados con el fin de cubrir más de 1,000 puestos de trabajo. Sin embargo, entre tanta oferta, aquí te traemos las tres propuestas más destacadas: 

Asistente de compras

Ross busca ocupar el puesto de Asistente de Compra II. Entre otras funciones, el empleado deberá ayudar al comprador a gestionar los sistemas de comercialización. También obtendrá una comprensión más profunda del negocio, a través de interacciones frecuentes con los proveedores y analizando el rendimiento comercial.

Desde Ross solicitan que el futuro empleado cumpla con los siguientes requisitos:

• Fuertes habilidades de comunicación.
• Flexibilidad.
• Curiosidad intelectual.
  
• Resiliente.
• Entusiasmo por el producto y el negocio minorista. 
• Mentalidad analítica.
• Mínimo de dos años de experiencia en comercialización minorista.
  

El puesto a cubrir se ubica en Los Ángeles, CA, y consiste en una jornada presencial completa. El rango salarial base para este puesto es de USD 74,000 a USD 78,000.

Almacenista

Ross busca a un asociado de venta al por menor / almacenista, quien será el responsable de garantizar que los clientes tengan una experiencia de compra positiva. Además de mantener un área de trabajo limpia en todo momento y garantizar la presentación adecuada de la mercancía. 

También deberá -según la oferta- "gestionar los procesos de trabajo, tener perspicacia para los negocios, planificar, construir talento, colaborar, predicar con el ejemplo, comunicarse de manera efectiva y garantizar la rendición de cuentas y la ejecución".

Los requisitos son: 

• Comunicarse de manera efectiva con los clientes, asociados y líderes de la tienda de una manera amigable, respetuosa, cooperativa y agradable.
• Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos de uso común en entornos minoristas.
• Posibilidad de pasar hasta el 100% del tiempo de trabajo de pie, caminando y moviéndose por la tienda.

La media jornada laboral es presencial, en Playa Myrtle, Carolina del Sur. No requiere experiencia previa. Y, si bien no información sobre el salario, el pago por hora ronda los USD 13.

Asociado de ventas minoristas

Ross, puntualmente la sede de Cumming, Georgia, está en la búsqueda de un asociado de ventas minoristas, quien tendrá que cumplir con las siguientes funciones:

• Mantener un alto nivel de conciencia en el piso de ventas para crear un entorno de compra seguro para todos. 
• Tratar a todos los clientes y asociados con respeto y cortesía.
  
• Proporciona respuestas rápidas y eficientes a los clientes en todo momento.
• Realiza tareas de limpieza para ayudar a mantener la mercancía, los clientes y las áreas del equipo.
• Acelerar los recibos de mercancía recién recibidos al piso de ventas con un sentido de urgencia, comercializando todos los artículos según las mejores prácticas de la empresa según las pautas de presentación mensual y manteniendo la familiaridad con la mercancía / marca.

La jornada es media, presencial y no requiere experiencia previa, excepto por las capacidades de comunicarse de manera efectiva y de realizar cálculos matemáticos básicos. El salario base por hora oscila entre USD 13 y USD 15.

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Trabajar en Ross: ¿Cómo enviar mi currículum? 

En caso de que quieras aplicar a alguna de las propuestas laborales de Ross, ingresa a LinkedIn, busca la oferta de empleo y aplica desde allí mismo. El empleador solicita completar un formulario con algunos datos personales y luego cargar el currículum.