Google busca trabajadores remotos por sueldos de USD 189,000: cómo aplicar

Trabajar para Google, de forma remota y ganar sueldos anuales de hasta USD 200 mil es posible. La compañía está en la búsqueda activa de empleados de forma constante. Solo hay que estar atento y saber encontrar la oportunidad ideal.

Actualmente, Google presenta varias búsquedas activas de trabajadores, entre las cuales se destacan tres puestos a cubrir con varios beneficios para el futuro empleado. ¿Cuáles son y cómo acceder?

Google busca empleados remotos: ¿Cuáles son los puestos a cubrir?

Google busca cubrir los siguientes puestos de trabajo remoto:

• Technical Program Manager, Cyber Security, con un sueldo anual que ronda los USD 122 mil y USD 178 mil.
• Marketing - Training Delivery Specialist, cuyo salario anual parte de los USD 70 mil y puede llegar a los USD 130 mil. 
• Solutions Architect, Data and AI, Google Cloud, que recibe un sueldo anual de entre USD 171 mil y USD 257 mil.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Google?

La compañía solicita diversos requisitos según el puesto a cubrir. Considerando las búsquedas anteriormente mencionadas, las condiciones son:

Technical Program Manager, Cyber Security

• Título de licenciatura o experiencia práctica equivalente.
• Dos años de experiencia gestionando proyectos.
• Dos años de experiencia en tecnologías emergentes de computación en la nube o campos técnicos relacionados.
• Cinco años de experiencia con sistemas de seguridad o en un campo relacionado.
• Dos años de experiencia en gestión técnica y de programas de productos relacionados con la integración de sistemas en la gestión de proyectos.
• Experiencia con BMS, PMS, operaciones de centros de datos y ciberseguridad para liderar programas de cuantificación y reducción de riesgos cibernéticos para los sistemas del centro de datos.
• Conocimiento de gestión operativa y del ciclo de vida de centros de datos.
• Capacidad para trabajar en una organización impulsada con doble enfoque en la excelencia de la ingeniería y la ejecución del producto.

El lugar de trabajo híbrido de Google incluye funciones remotas y presenciales en Sunnyvale, CA.

Marketing - Training Delivery Specialist

• Licenciatura de una institución acreditada en administración de empresas o tecnología de la información o experiencia equivalente. Certificación de Marketo (MCE) imprescindible.
• En general, más de cinco años de experiencia con más de dos años de experiencia en herramientas de automatización de marketing como Marketo, Eloqua, Marketing Cloud, etc.
• Más de tres años de experiencia en facilitación, coaching entre pares o enseñanza de gestión de programas MarTech y desarrollo de programas de correo electrónico.
• Experiencia en diversas herramientas de tecnología de correo electrónico y gestión de programas de automatización de marketing digital, como correo electrónico, medios pagos, experiencia en eventos.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, para el desarrollo y facilitación de contenidos de formación complejos.

El lugar de trabajo híbrido incluye funciones remotas y presenciales en Atlanta, GA.

Solutions Architect, Data and AI, Google Cloud

• Licenciatura en Ciencias de la Computación, campo de ingeniería relacionado o experiencia práctica equivalente.
• Dos años de experiencia con computación en la nube o tecnologías tradicionales de centros de datos empresariales.
• Experiencia trabajando con análisis de la industria y ventas de tecnología empresarial.
• Experiencia en la producción de activos técnicos o redacción de documentación técnica.
• Experiencia en programación orientada a objetos.

El puesto incluye funciones remotas y presenciales. Algunos de los lugares destacados son Austin, TX; Atlanta, GA; Boulder, CO; Chicago, IL; Addison, TX; Miami, FL; Nueva York, NY; Reston, VA; y Washington DC, DC.

Salarios anuales de hasta u$s150,000: Google ofrece 3 cursos gratuitos de Inteligencia Artificial

Google busca empleados: ¿En qué consisten los puestos de trabajo?

Según las descripciones otorgadas por Google, los puestos de trabajo remoto consisten en:

Technical Program Manager, Cyber Security

• Gestione la seguridad y los servicios del centro de datos e impulse el compromiso con socios clave de sistemas de hardware y software de seguridad de toda la industria.
• Operaciones de seguridad propias, gestión de vulnerabilidades y aspectos de respuesta a incidentes de la ciberseguridad de Tecnología Operacional (OT) de DC.
• Trabajar con socios para desarrollar programas sostenibles de implementación de software, detección de vulnerabilidades y gestión / respuesta a incidentes.
• Apoyar operaciones cibernéticas de OT, gestión de vulnerabilidades y respuesta a incidentes.
• Ejecute múltiples proyectos desde el inicio hasta su finalización utilizando el proceso del ciclo de vida del producto (PLC), comprenda la dependencia de los flujos de trabajo con otros equipos asociados y revise la prioridad de los equipos para alinearlos con el proyecto.

Marketing - Training Delivery Specialist

• Brindar capacitación sobre productos y procesos, incluida la incorporación, capacitación de actualización y PKT (pruebas de conocimiento del producto) periódicas.
• Realizar capacitaciones de actualización de piso cuando sea necesario, alineadas con el TNI en todos los flujos de trabajo de MarTech.
• Captura y transferencia de conocimientos durante la expansión y el lanzamiento de nuevos productos.
• Identificar las necesidades de capacitación relevantes para las personas y los flujos de trabajo en consulta con los jefes de departamento, incluidos los métodos de evaluación y los sistemas de medición disponibles.
• Mantenerse informado sobre los niveles de habilidades y calificaciones relevantes que requieren los empleados para un desempeño efectivo (requisitos del cliente e internos) y difundir los requisitos y la información relevante a la organización/liderazgo según corresponda.
• Monitorear, medir e informar sobre los planes y logros de capacitación y desarrollo de los empleados dentro de los formatos y plazos acordados.
• Desarrollarse y retener conocimientos en campos relevantes siempre.
• Interactuar con proveedores de capacitación y asistir a conferencias y seminarios de capacitación relacionados.
• Asegúrese de que el conocimiento actual se actualice periódicamente a través de reuniones, monitoreo, entre otros.
• Implementar planes de proyecto precisos y detallados que se alineen con el ciclo comercial y utilizar el buen juicio cuando esté en contacto con información sensible y altamente confidencial.

Solutions Architect, Data and AI, Google Cloud

• Facilitar debates técnicos con clientes, socios y empleados de Google (aproximadamente el 50% del tiempo) según sea necesario durante todas las fases de interacción con los clientes.
• Proporcionar experiencia en el dominio de la nube pública y la tecnología empresarial, y promover Google Cloud con clientes, en conferencias y en línea.
• Crear y ofrecer recomendaciones de mejores prácticas, tutoriales, publicaciones de blog, códigos de muestra y presentaciones adaptadas a socios técnicos, comerciales y ejecutivos.
• Proporcionar retroalimentación de los clientes y del mercado a los equipos de productos e ingeniería para ayudar a definir la dirección del producto.