Cambia la jubilación para siempre: estás serán las nuevas normativas del Gobierno para estos ciudadanos

Un nuevo proyecto de ley en Estados Unidos planea modificar la jubilación para muchos ciudadanos. Se trata de un nuevo plan de ahorro que podría tener un impacto en la edad jubilatoria y la persona no podría asociarse a la Administración del Seguro Social (SSA). 

El regreso de Trump a la Casa Blanca estuvo acompañado de muchas suposiciones acerca de las jubilaciones en el país y los cambios que podrían impactar directamente en los beneficiarios ya retirados. 

Cambia la jubilación para siempre: este es el nuevo plan de ahorro

Una nueva propuesta en el Congreso de Estados Unidos busca ampliar el acceso al ahorro para la jubilación entre trabajadores de ingresos bajos y medios. El representante republicano Lloyd Smucker, de Pensilvania, reintrodujo el pasado 7 de abril la Ley de Ahorros para la Jubilación de los Estadounidenses, con el objetivo de crear cuentas de ahorro para la jubilación administradas por el gobierno federal para quienes no cuentan con un plan patrocinado por el empleador.

La iniciativa, que fue enviada al Comité de Educación y Fuerza Laboral y al Comité de Medios y Arbitrios de la Cámara de Representantes, incluiría una contribución automática del 1% por parte del empleador, sumada a una contrapartida fiscal de hasta un 4%, lo que permitiría a los trabajadores acumular hasta un 5% en aportes. El Departamento del Tesoro sería la entidad encargada de gestionar este nuevo sistema.

De acuerdo con el Centro de Iniciativas de Jubilación de Georgetown, la legislación seguiría un modelo similar al de los programas estatales de cuentas individuales automáticas, vigentes en 20 estados. En este esquema, los trabajadores serían inscritos automáticamente con una contribución inicial del 3% de sus ingresos, aunque podrían optar por retirarse o modificar el porcentaje. 

¿Cuándo entrará en vigencia el nuevo programa de jubilación?

La propuesta cuenta con el respaldo de legisladores tanto republicanos como demócratas. Entre los copatrocinadores se encuentran Terri Sewell (Alabama), Nicole Malliotakis y Claudia Tenney (Nueva York), Brian Fitzpatrick (Pensilvania), Carol Miller (Virginia Occidental) y Adrian Smith (Nebraska). En el Senado, la ley ya había sido introducida anteriormente por John Hickenlooper y Thom Tillis.

Sin embargo, la legislación enfrenta una fuerte oposición. La Asociación Estadounidense de Jubilación (ARA) advirtió que el proyecto podría poner en riesgo la industria privada de jubilación, al desincentivar la oferta de planes de empleador. 

Un informe de Morningstar de 2024 también alertó que el modelo propuesto podría reducir la riqueza media al momento de la jubilación en un 20% para los trabajadores de la Generación Z y en un 12% para los Millennials, debido a menores tasas de contribución y la desaparición de planes privados.