Aumenta el salario mínimo en Michigan: cuánto ganarán los trabajadores desde 2025

 El estado de Michigan ha establecido un aumento del salario mínimo que comenzará a aplicarse en 2025 en Estados Unidos. Esta decisión se toma luego de un fallo de la Corte Suprema de Michigan que dictaminó el incremento en las tasas salariales mínimas para los trabajadores. Conoce cuánto ganarán.

Con estas nuevas disposiciones, el salario mínimo regular, el salario de empleados que reciben propinas y el salario de menores de edad tendrán ajustes progresivos, afectando a una amplia parte de la fuerza laboral de Michigan.

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Nuevo salario mínimo en Michigan a partir de 2025

Desde el 21 de febrero de 2025, el salario mínimo para la mayoría de los trabajadores en Michigan será de USD 12,48 por hora, según anunció el Departamento de Trabajo y Oportunidades Económicas de Michigan (LEO). 

Este aumento responde a la corrección por inflación que la Corte Suprema de Michigan ordenó en julio, tras declarar inconstitucional la normativa salarial que había estado en vigor desde 2018.

Detalles del nuevo esquema de salario mínimo en Michigan:

• Salario mínimo general: USD 12,48 por hora desde el 21 de febrero de 2025.
• Salario para trabajadores con propinas: USD 5,99 por hora, equivalente al 48% del salario mínimo general.
• Salario mínimo para menores de 18 años: USD 10,61 por hora, que representa el 85% del salario mínimo general.

Entre el 1 de enero y el 20 de febrero de 2025, el salario mínimo será temporalmente de USD 10,56 por hora, con una tasa de USD 4,01 por hora para trabajadores con propinas y de USD 8,98 por hora para menores de edad.

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Cambios para el salario de empleados con propinas hasta 2030

Además de aumentar el salario mínimo general, la Corte Suprema de Michigan estableció un incremento gradual en el salario para empleados que reciben propinas, con la meta de eliminar este tipo de salario mínimo en los próximos años. 

Esta medida pretende acercar los ingresos de estos trabajadores a los de aquellos que reciben el salario mínimo completo, eliminando la dependencia de las propinas.

El aumento del salario mínimo para empleados con propinas será progresivo en los próximos años:

• 2026: 60% del salario mínimo general.
• 2027: 70% del salario mínimo general.
• 2028: 80% del salario mínimo general.
• 2029: 90% del salario mínimo general.
• 2030: eliminación total del salario mínimo para trabajadores con propinas.

Este cambio ha generado preocupación en algunos grupos empresariales y sindicatos de trabajadores de la industria de restaurantes y bares, quienes han solicitado a los legisladores que evalúen las implicaciones de esta nueva regulación.