SEPE | ¿Cuáles son los requisitos para cobrar el mini paro de 463 euros?

El Servicio Público de Empleo Estatal brinda distintos respaldos económicos para aquellas personas que están en situación de desempleo, uno de ellos es el "mini paro" de 463 euros. 

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Se puede acceder a la ayuda económica cuando tenga un mínimo de seis meses o de tres meses en caso de tener hijos (cargas familiares) y el pedido debe ser hecho en un plazo de 15 días hábiles desde la confirmación definitiva legal del desempleo.

¿Cuánto se cobra?

La cuantía es un 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). En caso de que el empleo haya sido de poco tiempo, la cuantía será en relación a las horas trabajadas en el último contrato.

El IPREM aumentó un 2,5%, de los 564,90 euros a los 579,02 euros mensuales. En este sentido, el subsidio por desempleo tuvo un incremento de 451,92 euros mensuales de 2021 a 463,21 euros al mes (80% de 579,02) en 2022 en el que se ve 11.28 euros al mes para los beneficiarios.

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¿Cuánto tiempo dura?

Los beneficiarios podrán cobrar esta prestación económica según meses cotizados y de las responsabilidades familiares:

• En caso de tener tareas familiares, el subsidio será 3, 4 o 5 meses;
• Si cobró 3,4 o 5 meses respectivamente;
• Si cobró 6 o más meses, el subsidio durará 21 meses;
• Si no tiene responsabilidades familiares, el la ayuda se extenderá durante 6 meses, siempre que haya cotizado 6 o más meses;
• Si el solicitante está sin empleo, la duración del subsidio será igual al número de meses calculados por desempleo en el año anterior a la solicitud.

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Mini paro de 463 euros: ¿cómo pedirlo?

Los solicitantes podrán solicitar el mini paro de 463 euros en la web oficial de del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o presentarse personalmente con cita previa en el plazo de 15 días hábiles. Para hacer el trámite deberán presentar:

• Modelo oficial de solicitud.
• Identificación de la persona solicitante, de su cónyuge y de los hijos o hijas que conviven o están a su cargo y que aparezcan en la solicitud, bastará con mostrar alguno de estos documentos:
• Españoles y españolas: Documento Nacional de Identidad (DNI) o pasaporte.
• Extranjeras y extranjeros residentes en España:
• Nacionales de la Unión Europea: Certificado de registro de ciudadano/a de la Unión Europea, en el que consta NIE, junto con el pasaporte o documento identificativo en su país de origen.
• No nacionales de la Unión Europea: Tarjeta de Identidad de Extranjero/a (TIE), en la que consta el NIE y el pasaporte.
• Cualquier documento bancario en el que figure el número de cuenta de la que sea titular y donde desee percibir la prestación.
• Libro de Familia o certificación del Registro Civil de nacimiento o de familia. En el caso de las personas extranjeras, documento equivalente a los citados anteriormente, con traducción oficial al español.
• Certificado de empresa en el que se acredite la situación legal de empleo (si no ha sido enviado por la empresa al Servicio Público de Empleo Estatal).