El Banco de España busca cubrir 40 puestos con sueldos de hasta 110.000 euros, ¿cómo aplicar a este empleo?

El Banco de España (BdE) ha lanzado un proceso selectivo para cubrir un total de 48 plazas en el nivel 9 del Grupo Directivo, dirigidas a candidatos interesados en desempeñar funciones como personal inspector en diversas áreas clave dentro de la institución. 

Esta es una excelente oportunidad para aquellos con experiencia en áreas como finanzas, contabilidad, regulación y auditoría, y representa una puerta de acceso a uno de los organismos financieros más importantes del país y de Europa. 

Según la información que compartió Glassdoor, el sueldo medio en Banco de España oscila entre aproximadamente 21.924 euros al año (estimación) para el puesto de Financial Controller y los 110.605 euros al año para el de Auditor bancario, la búsqueda laboral que se da a conocer ahora; sin embargo, el sueldo no esta confirmado.

¿Quiénes pueden postularse para trabajar en el Banco de España?

Los aspirantes deben cumplir con una serie de requisitos básicos establecidos en la convocatoria oficial, que incluyen una formación adecuada en las disciplinas solicitadas, experiencia previa en puestos relacionados y, en algunos casos, competencias adicionales como el dominio de idiomas o conocimientos técnicos específicos.

Requisitos para trabajar en el BdE:

1. Formación Académica: se requiere titulación universitaria en áreas como finanzas, economía, derecho, contabilidad o informática, dependiendo de la especialización.
2. Experiencia Profesional: los candidatos deben contar con experiencia laboral previa en puestos similares dentro de instituciones bancarias o financieras.
3. Competencias Técnicas: se valoran conocimientos específicos en áreas como finanzas cuantitativas, regulación bancaria, supervisión financiera o auditoría informática.
4. Dominio de Idiomas: en algunos casos, se exigirá un nivel avanzado de inglés, especialmente para quienes participen en la fase de prueba oral en inglés, que se realizará de forma telemática.

Áreas y funciones de los puestos disponibles

Los 48 puestos disponibles están distribuidos en varias materias especializadas, como finanzas cuantitativas, contabilidad, regulación bancaria y auditoría informática. El proceso de selección está diseñado para evaluar a los candidatos en una variedad de pruebas técnicas, incluyendo exámenes sobre conocimientos y evaluación de méritos.

Materias Específicas y Asesores Especializados:

• Finanzas Cuantitativas: Beatriz Sanz Alonso e Ignacio Jiménez Ruiz, ambos inspectores de entidades de crédito.
• Contabilidad y NIIF: Jorge Pallares Sanchidrián y Carlos Rodríguez García, con amplia experiencia en normas internacionales de información financiera.
• Regulación Bancaria y Derecho Mercantil: José Luis Ramos Pasarín, Francisco Javier Jiménez Sánchez, y otros especialistas de la unidad de regulación.
• Auditoría Informática: Enrique Omar Huidobro Moradillo y Noé Fernández Iglesias, expertos en auditoría en sistemas de pago.

Calendario del proceso selectivo para trabajar en el Banco de España

El proceso selectivo cuenta con diversas fases que se desarrollarán a lo largo de los primeros meses de 2025, siendo la fecha limite de inscripción hasta el 8 de enero. A continuación, se detallan los principales hitos y las fechas orientativas del proceso:

1. Prueba eliminatoria TOEIC listening y reading: 1 de febrero de 2025, en Madrid.
2. Prueba test de conocimientos básicos: 1 de febrero de 2025.
3. Prueba de desarrollo de conocimientos: 22 de febrero de 2025, en Madrid.
4. Fase de valoración de méritos y prueba oral de inglés: A partir de la segunda quincena de marzo de 2025.
5. Fase formativo-selectiva: A partir de mayo de 2025.

Es importante señalar que las fechas de estas pruebas son estimativas y pueden ser modificadas por el tribunal. Se recomienda a los interesados seguir las actualizaciones a través del sitio web oficial del Banco de España.

¿Cómo prepararse para el proceso de selección laboral del Banco de España?

Para aquellos interesados en formar parte del equipo del Banco de España, es fundamental prepararse adecuadamente para las pruebas de selección. A continuación, algunos consejos clave:

1. Revisar los requisitos y perfiles de cada puesto: Conocer bien las funciones y áreas de especialización requeridas es esencial para enfocar la preparación.
2. Estudiar las pruebas de conocimientos básicos y específicos: Las pruebas incluirán temáticas técnicas relacionadas con las finanzas, contabilidad, regulación bancaria y auditoría, por lo que es recomendable repasar los contenidos fundamentales en estos campos.
3. Preparar la prueba de inglés: Dado que una prueba oral de inglés es parte del proceso, es esencial practicar el idioma y familiarizarse con los términos técnicos que pueden ser evaluados.

Para aplicar a la convocatoria clic aquí y para más información sobre requisitos y beneficios, aquí.