Prima de Navidad: este es el último día en el que puedes recibir tu pago
Con la llegada del fin de año, miles de colombianos esperan con ansias el pago de la Prima de Navidad. ¿Hasta cuándo lo puedo cobrar?
Con la llegada del fin de año, miles de colombianos esperan con ansias el pago de la Prima de Navidad, un alivio económico que contribuye a enfrentar los gastos típicos de fin de año.
Este pago, estipulado por la legislación laboral del país, representa una de las principales prestaciones sociales para los trabajadores y es esperado por aquellos que laboran bajo un contrato formal.
¿Qué es la Prima de Navidad?
La prima de servicios, según el Código Sustantivo de Trabajo, corresponde a un salario mensual completo y se paga en dos partes durante el año: la primera se abona en junio y la segunda, al finalizar el año, en diciembre.
Este pago se calcula tomando en cuenta el tiempo trabajado durante el año, ya sea de manera completa o proporcional, si el empleado no laboró todo el semestre.
De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, si un empleado trabajó solo una parte del año, el valor de la prima se ajustará en proporción al tiempo trabajado.
¿Cómo calcular la Prima de Navidad?
Es decir, si un empleado trabajó solo el segundo semestre, recibirá una parte proporcional del monto total, calculado con base en su último salario devengado. Así, por cada mes trabajado, el trabajador recibe una doceava parte del salario.
Por ejemplo, si un trabajador gana un salario mínimo de $1.300.000 mensuales y ha prestado servicios todo el año, recibirá una prima equivalente a este monto, pagada en dos partes. Si el empleado trabajó solo la mitad del año, el cálculo sería proporcional, y el valor a recibir sería menor.
¿Cuándo se paga la Prima de Navidad?
La prima de servicios debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre, según lo establece la ley. Los empleadores tienen un plazo desde el principio del mes hasta esta fecha para cumplir con este pago.
Si no lo hacen, pueden enfrentarse a sanciones legales y económicas, que van desde multas hasta la obligación de pagar una indemnización.
La Prima de Navidad es un beneficio fundamental para los trabajadores colombianos, especialmente en una época como diciembre, cuando los gastos familiares y festivos suelen aumentar.