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McDonald's busca empleados remotos por sueldos anuales de USD 140,000: cómo aplicar

McDonald's busca nuevos empleados y ofrece sueldos competitivos anuales de más de USD 140,000. ¿Cuáles son los puestos a cubrir?

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McDonald's busca continuamente empleados para cubrir distintos puestos de trabajo y ofrece sueldos anuales de más de USD 140,000, entre otros beneficios. Solo hay que seguir de cerca las publicaciones oficiales de la compañía y encontrar la oportunidad ideal para alcanzar tus deseos y competencias.

Actualmente, McDonald's presenta más de 19 mil búsquedas activas de trabajadores, entre las cuales se destacan tres puestos en remoto a cubrir con varios beneficios para el futuro empleado. ¿Cuáles son y cómo acceder?

McDonald's busca trabajadores: ¿Cuáles son los puestos a cubrir?

McDonald's busca cubrir los siguientes puestos de trabajo en remoto:

  • Chapter Lead, Digital Backend, con un sueldo anual que ronda los USD 146,350 y USD 186,590.
  • Manager up, cuyo salario por hora parte de los USD 18
  • Bilingual People Manager, que recibe un sueldo por hora de entre USD 15 y USD 25.

McDonald's busca empleados: ¿En qué consisten los puestos de trabajo?

Según las descripciones otorgadas por McDonald's, los puestos de trabajo remoto consisten en:

Chapter Lead, Digital Backend

  • Apoyar la contratación y gestión del equipo de ingeniería de software, fomentando su desarrollo profesional y habilidades. 
  • Proporcionar una hoja de ruta para implementar mejores prácticas de calidad en el código y pruebas, definiendo estándares y marcos. 
  • Promover las culturas de DevOps y Test and Learn, ayudando al equipo a mejorar sus habilidades y prepararse para nuevos desafíos. 
  • Impulsar el desarrollo profesional mediante la identificación de habilidades, herramientas y evaluaciones de desempeño basadas en estándares claros. 
  • Facilitar la colaboración entre líderes técnicos y apoyar la identificación de talento adecuado, mientras se lideran iniciativas para mejorar la entrega, calidad y valor en los proyectos.

Manager up

  • Los gerentes de requisitos lideran turnos semanales, asegurando una experiencia rápida, precisa y amigable para los clientes
  • Proporcionan liderazgo a la tripulación y otros gerentes, garantizando calidad, servicio y limpieza durante el turno. 
  • Realizan tareas de planificación y supervisión del desempeño, asegurando que se cumplan los estándares de McDonald's
  • Controlan aspectos de seguridad y rentabilidad, tomando medidas necesarias para mantener un ambiente eficiente. 
  • Se comunican con el siguiente gerente de turno para asegurar una transición fluida y son responsables de cumplir con objetivos asignados y ayudar a alcanzar metas departamentales.

Bilingual People Manager

  • Coordinar la implementación de planes de contratación y de incorporación de personal en restaurantes McDonald's de Datta Corporation. 
  • Realizar actividades de reclutamiento, entrevistas, contratación, orientación y capacitación para retener talentos. 
  • Establecer relaciones efectivas con el personal y la gerencia para garantizar la ejecución eficiente de estrategias e iniciativas de personal. 
  • Demostrar y reforzar conductas de liderazgo alineadas con la visión, misión y valores de la empresa. 
  • Asegurar que todas las acciones relacionadas con el personal se realicen de manera eficiente y eficaz para apoyar el éxito del restaurante.

El empleador deberá hablar español e inglés con fluidez. 

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¿Cuáles son los beneficios de trabajar en McDonald's?

McDonald's aseguró que los futuros empleados contarán con:

  • Diez días de vacaciones pagadas.
  • Educación a través de Archways to Opportunity, que incluye oportunidades para obtener un título de escuela secundaria, asistencia para la matrícula universitaria y clases de inglés como segundo idioma.
  • Cobertura médica.
  • 401(k) con aporte de la empresa.
  • Premios al servicio.

Empleos en McDonald's: ¿Cómo aplicar a las propuestas laborales?

En caso de que quieras aplicar a alguna de las propuestas laborales de McDonald's, ingresa a LinkedIn, busca la oferta de empleo y aplica desde allí mismo. Generalmente, el empleador solicita completar un formulario con algunos datos personales y luego cargar el currículum.

En caso contrario, te redireccionará al sitio web oficial de la compañía, donde deberás seguir los mismos pasos.

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