Salarios de USD 25 y excelentes prestaciones: cómo conseguir trabajo en Target

En un contexto de escasez laboral, Target ha lanzado un ambicioso plan de contratación, buscando sumar más de 100,000 nuevos empleados a nivel nacional para la próxima temporada navideña. Este esfuerzo se enfoca especialmente en Texas, donde la demanda de personal es significativa.

Los residentes de Texas podrán postularse a diversas posiciones estacionales en las tiendas Target, que incluyen atención al cliente, reposición de mercancía y gestión de pedidos en línea.

La compañía promete salarios iniciales que oscilan entre USD 15 y USD 25 por hora, así como beneficios como cobertura médica y un descuento del 10% en compras.

Target busca empleados: ¿Cómo aplicar?

Para agilizar el proceso de selección, Target implementará un sistema de postulación en línea y entrevistas virtuales.

Los interesados podrán comenzar a postularse a partir del 25 de septiembre en el sitio web oficial de la compañía. El proceso incluirá una entrevista grabada y otra en línea, permitiendo a los candidatos avanzar rápidamente.

Target y esta excelente oportunidad en la cadena de suministro

Además de las vacantes en tiendas, Target también busca personal para sus centros de distribución en Texas.

Aquellos interesados en estas posiciones pueden aplicar aquí, donde encontrarán diversas tareas relacionadas con la logística y el manejo de mercancía.

¿Cuáles son los beneficios de trabajar en Target?

Trabajar en Target durante la temporada alta no solo ofrece salarios competitivos, sino también la oportunidad de formar parte de un equipo colaborativo y adquirir nuevas habilidades. Muchos empleados temporales reciben ofertas para continuar en la empresa tras finalizar la temporada navideña.

Target se destaca como un empleador atractivo en el sector retail, ofreciendo un ambiente de trabajo positivo y compromisos con la diversidad y la sostenibilidad.

Esta iniciativa de contratación representa una valiosa oportunidad para quienes buscan empleo temporal en un mercado laboral desafiante, al mismo tiempo que promueve un entorno inclusivo y beneficioso para sus empleados.