Importante tienda ofrece empleo ideal para latinos: cómo postularse

La cadena de supermercados Aldi llevará a cabo su Semana Anual de Contratación del 9 al 15 de septiembre, en el marco de su plan de expansión para abrir 800 nuevas tiendas en todo Estados Unidos hasta 2028.

Este evento busca cubrir diversos puestos necesarios para cumplir con el ambicioso crecimiento de la compañía.

Aldi: ¿Cuáles son los puestos que ofrece esta importante empresa?

Aldi no solo será un lugar para encontrar buenos precios y productos, sino también para obtener empleos con beneficios atractivos.

¿Cómo cuáles? Como seguros de salud, planes de ahorro para la jubilación y un programa de "Tiempo libre remunerado", que incluye días festivos pagados y permisos flexibles.

¿Quiénes pueden postularse?

Las personas interesadas pueden postularse en línea antes del evento de contratación.

Existen oportunidades para distintos niveles de experiencia y conocimientos, tanto en tiendas como en áreas corporativas. Los candidatos seleccionados serán contactados para coordinar una entrevista en alguna de las 26 oficinas divisionales que Aldi tiene en EE.UU.

¿Cómo iniciar el proceso?

• Acceder al portal de empleo de Aldi: filtra según ubicación y el tipo de trabajo deseado.
• Seleccionar el puesto: revisa los requisitos y completa el formulario en línea.
• Enviar la solicitud: la empresa se pondrá en contacto entre el 9 y 15 de septiembre para agendar una reunión presencial en la sede más cercana.

Es fundamental que los postulantes verifiquen que sus datos de contacto estén correctamente ingresados, ya que las entrevistas serán coordinadas por teléfono o correo electrónico.

¿Cuáles son las claves para la entrevista?

Aunque cada reunión será personalizada, Aldi comparte varias recomendaciones generales para prepararse:

1. Investigar sobre la empresa: familiarízate con los valores y objetivos de Aldi.
2. Llega puntual: se recomienda llegar 5-10 minutos antes de la entrevista.
3. Practica preguntas comunes de entrevistas y lleva copias del currículum.
4. Vestimenta adecuada: para roles de almacén, ropa cómoda y flexible; para puestos corporativos, ropa profesional.

¿Cuáles son los beneficios que ofrece  Aldi para sus empleados?

Además del salario, Aldi ofrece múltiples beneficios, entre ellos:

• Acceso a servicios de salud.
• Planes de jubilación.
• Licencias remuneradas, incluyendo hasta seis semanas de licencia parental pagada al 100%.

La empresa también dispone de recursos de apoyo para empleados que son padres o cuidadores, como una línea de asesoramiento disponible las 24 horas y programas nutricionales.

Con este festival de contrataciones, Aldi abre la puerta a quienes buscan integrarse a una compañía en crecimiento, con oportunidades en todo el país y un fuerte enfoque en el bienestar de sus trabajadores.