Búsqueda laboral en Madrid: ofrecen puestos fijos en escuelas, ¿cómo aplicar a este empleo?

Los nuevos números de desempleo y paro preocupan a muchos, en julio esta cifra ascendió a 2.550.237, con ello la situación solo se tensa aún más para el empleo y desde el Ministerio de Trabajo y Economía Social impulsan políticas que promuevan el acceso a trabajo digno y cubrir la demanda laboral europea.

Esta vez el portal Colegios.es, especializado en ofertas laborales para docentes, dio a conocer una oferta de empleo que es una oportunidad imperdible para maestros de educación infantil. 

Este sitio actualmente cuenta con 131 ofertas de empleo abiertas, para centros privados y concertados en todo el país. Ideal para quienes se encuentren en búsqueda activa de empleo, ya que las ofertas de empleo de agosto suelen ser para todo el curso al empezar a trabajar directamente en septiembre.

Esta oferta en especifica es para los docentes de música, no requieren experiencia previa y el trabajo se ubica en la comunidad de Madrid. 

¿Qué requisitos se deben cumplir para aplicar a este trabajo?

Solo hay dos requisitos para aplicar a esta oferta laboral. Se buscan personas tituladas con Diplomado o Grado en Educación Infantil y en Educación Primaria con especialidad de Música o mención en Música.

Además, se  valorará conocimiento especifico en guitarra y formación alumnado TGD, es decir, con conocimiento sobre alumnados que presentan  necesidades educativas especiales. No obstante, no requiere experiencia previa por lo que con validar los conocimientos es suficiente. 

Dentro de las condiciones laborales destaca el contrato que es de 20 horas semanales, pero la duración del mismo y la paga no son comunicadas. Por lo que los interesados deberán aplicar o comunicarse directamente para tener acceso a más detalles con un clic aquí. 

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¿Cómo aplicar a este trabajo como docente en Madrid?

1. Crear un perfil con un clic aquí.
2. Señalar si se reside dentro o fuera de España.
3. Luego seleccionar el tipo de cuenta: Básica o Premium, la ultima tiene un costo. 
4. En el caso de la primera opción completar todos los pasos. 
5. Luego aplicar a las candidaturas interesadas. 
6. La oferta se mantiene abierta.

• La opción de cuenta gratuita en este sitio permite inscribirse a todas las ofertas, pero al enviar las candidaturas no se podrá ver qué centros las publican ni adjuntar el CV.
• Los centros son los que se contactarán para que se les envíe el CV en caso de estar interesados.
• La opción premium tiene muchas más ventajas y tiene un solo pago: 40 euros más IVA.

La opción gratuita permite inscribirse a todas las ofertas, pero al enviar las candidaturas no se podrá ver qué centros las publican ni adjuntar tu CV, los centros son los que se contactarán para que se les envíe el CV en caso de estar interesados. La opción premium tiene muchas más ventajas y tiene un solo pago de 40 euros más IVA.