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Emigrar | USA confirmó que otorgará más visas de trabajo en 2025: cómo acceder con pocos requisitos

Con el tipo de visado H-1B, los extranjeros con oficios especializados o habilidades distinguidas pueden trabajar en la Unión Americana.

 Cada año el Gobierno de Estados Unidos habilita un máximo de 65 mil plazas de visados para la categoría H-1B, la cual permite a extranjeros con habilidades especializadas vivir y trabajar de manera legal en el país.

Para el 2025, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) seleccionará registros adicionales para beneficiarios únicos para alcanzar la asignación numérica del límite regular del próximo año fiscal.

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La selección aleatoria inicial de los registros electrónicos para el límite de las visas para el 2025 fue realizado por los USCIS en marzo. Allí fueron incluidos los beneficiarios elegibles para la exención por título avanzado.

Requisitos para solicitar la visa H-1B

Mediante un comunicado oficial, los USCIS indicaron que seleccionarán los registros adicionales a través de un proceso de selección aleatoria y notificarán los elegibles para presentar una petición H-1B.

Cómo solicitar visa de trabajo temporal en USA. Fuente: archivo

El visado H-1B es otorgado para personal calificado en campos como la medicina, salud, arquitectura, ingeniería, contabilidad, matemáticas, ciencias físicas, derecho, ciencias sociales, teología, artes, ciencias sociales y especialidades comerciales. Se otorga un permiso de trabajo temporal.

Este permiso también brinda la posibilidad de que el titular pueda llevar a vivir a USA a su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años durante el tiempo de estancia que se le autorizó para estar en el país. Para solicitar el visado, los interesados deben cumplir con:

  • Contar con un título de licenciatura o un grado superior.
  • Demostrar que se tiene conocimiento altamente especializado su campo de estudio y que lo aplicará en el empleo en Estados Unidos.
  • Poseer preparación educativa o experiencia en la especialidad en la que se desempeñará.
  • Tener un empleador en Estados Unidos que esté avalado por el gobierno para la contratación de extranjeros.
  • No contar con antecedentes penales ni un historial de problemas con migración.
  • Tener pasaporte válido y vigente.
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