Lidl busca empleados sin experiencia para trabajar en España y ofrece sueldos de 1400 euros: cómo postularse
La empresa abre puertas a jóvenes que desean iniciar su trayectoria profesional y dar sus primeros pasos en el mundo laboral.
Ofertas laborales como la recientemente lanzada por Lidl podrían ser un alivio para muchos españoles que buscan nuevas oportunidades. En esta ocasión, la compañía está en búsqueda de empleados para integrar a su equipo y ofrece sueldos de 1400 euros mensuales.
Con su notable expansión en los últimos años, Lidl ha consolidado su posición en el mercado, permitiéndole lanzar esta nueva oferta de trabajo para fortalecer aún más su plantilla. Esta convocatoria no solo busca cubrir vacantes, sino también atraer a aquellos que están dando sus primeros pasos en el ámbito laboral.
Además, otra ventaja de esta campaña de reclutamiento es la disposición de la empresa para acoger a personas sin experiencia previa, proporcionando modalidades contractuales atractivas que facilitan una entrada fluida al campo profesional.
La propuesta de Lidl ofrece atractivas condiciones laborales. (Foto: Archivo)
Ofertas laborales: ¿en qué consiste la propuesta de Lidl para trabajar en España?
Lidl ha lanzado una oferta de empleo en su centro logístico de Escúzar, Granada, dirigida a personas sin historial laboral. Esta convocatoria incluye sueldos mensuales de 1460 euros, brindando una excelente oportunidad para quienes desean iniciar su trayectoria ocupacional.
La cadena alemana de distribución alimentaria sigue expandiéndose en España. En ese marco, no solo refuerza su presencia en el país, sino que también crea más de 60 puestos de trabajo, demostrando su compromiso con el empleo local.
Los candidatos interesados no necesitan tener experiencia previa, ya que Lidl valora los siguientes factores:
- Disponibilidad horaria
- Motivación
- Capacidad para el trabajo en equipo.
Por otro lado, la organización tendrá en cuenta que los postulantes cumplan con las siguientes responsabilidades requeridas para el cargo:
- Gestión de mercancías
- Preparación de pedidos
- Apoyo en inventarios.
Para participar en el proceso de selección, es necesario consultar los detalles en el portal de empleo de Lidl. Este contrato temporal de 30 horas semanales brinda excelentes condiciones para comenzar a trabajar y adquirir conocimientos en una de las empresas más reconocidas del sector.
Ofertas laborales: ¿cómo enviar el CV a Lidl?
Para postularse a la oferta de Lidl, es necesario enviar el currículum a través del portal de empleo de la empresa y seguir los pasos detallados a continuación:
- Revisar la descripción del puesto
- Seleccionar la opción de inscripción
- Completar el formulario
- Adjuntar el CV
- Responder al cuestionario.
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