DIA busca empleados con y sin experiencia previa para trabajar con sueldos de 1600 euros en España: cómo enviar el CV
A los salarios competitivos se le suman interesantes condiciones de contratación para cada una de las posiciones a cubrir dentro de la empresa.
Con la llegada de la temporada de verano, muchas empresas renovaron sus ofertas laborales. Una de esas firmas es DIA, la cual actualmente busca empleados con y sin experiencia previa para trabajar con sueldos de 1600 euros mensuales.
Otro atractivo de esta oferta de trabajo es la cantidad de vacantes que se distribuyen por diferentes regiones de España, dándoles la posibilidad a un número más amplio de candidatos de poder presentar sus respectivas candidaturas.
Ofertas laborales: ¿en qué consiste esta propuesta de DIA?
Una de las características sobresalientes de esta propuesta está en que prevalecen los contratos temporales, con jornadas que oscilan entre las 20 y las 40 horas semanales, según la posición que se vaya a cubrir.
Además, el Convenio Colectivo de DIA establece salarios de 19.680,45 euros brutos al año, lo que equivale a unos 1640 euros por cada mes, aunque también depende del sitio en donde se desarrollen las tareas.
A continuación, un listado completo de los puestos que precisa cubrir la empresa y las respectivas locaciones:
Reponedor/a
- Puerto de Mazarrón, Murcia
Mozos/as de almacén
- Antequerra, Málaga
- Granda, Asturias
- Ebro, Burgos.
Cajero/a
- Rociana del Condado, Huelva
- Cartagena, Murcia
- Palos de la Frontera, Huelva.
Auxiliar de caja y reposición
- Arrasate, Guipúzcoa.
Cajero-reponedor
- Elda, Alicante
- Pontevedra.
Dependiente de carnicería
- Salas de los Infantes, Burgos
- Plasencia, Cáceres.
Ofertas laborales: ¿cómo enviar el CV para trabajar en DIA?
Quienes deseen participar del proceso de selección de DIA, deben enviar su solicitud a través del portal de empleo de la empresa, donde se deberá seguir el siguiente proceso:
- Elegir una de las ofertas
- Pulsar en la opción "Inscribirme"
- Crear una cuenta de usuario
- Completar el formulario con los datos personales
- Adjuntar el CV.