Confirmado por Ron DeSantis: el salario mínimo de Florida aumentará desde octubre
Como escalón para llegar en 2026 a U$S15 por hora, el estado del sol incrementará su salario mínimo.
Florida ha anunciado un aumento en el salario mínimo estatal, el cual entrará en vigor el 30 de septiembre de 2024. Este incremento, que sitúa el salario mínimo en U$S13 por hora para la mayoría de los empleados y en U$S9,98 para aquellos que reciben propinas.
Esta enmienda constitucional tiene como objetivo alcanzar un salario mínimo de U$S15 por hora para el año 2026.
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Detrás del aumento del salario de Florida se encuentra Ron DeSantis
El gobernador de Florida, Ron DeSantis ha declarado que los U$S7,25 por hora establecidos como salario mínimo federal no son suficientes para vivir dignamente. La Ley de Normas Laborales Justas (FLSA, por sus siglas en inglés), que fija este salario mínimo a nivel federal desde julio de 2009, permite a los estados establecer sus propias normativas siempre y cuando sean más beneficiosas para los trabajadores. El estado del sol ha optado por seguir esta vía, con una serie de incrementos anuales que comenzaron el año pasado.
Con el próximo aumento programado para el 30 de septiembre de 2024, las empresas en Florida están obligadas a informar a sus empleados sobre el nuevo salario mínimo. Según el Departamento de Comercio de Florida, las empresas deben mostrar carteles sobre las leyes laborales federales y estatales en lugares visibles dentro del lugar de trabajo. Además, se recalca que los empleadores no pueden tomar represalias contra los trabajadores que exijan su derecho a recibir el salario mínimo.
Florida: ¿Cuáles son las multas para los empleadores que no paguen el salario mínimo?
La Constitución de Florida protege varios derechos de los trabajadores en relación con el salario mínimo. Entre estos derechos se incluye la posibilidad de presentar una demanda si un empleador no cumple con los requisitos del salario mínimo, informar a otros sobre cualquier incumplimiento y ayudar a otros a ejercer sus derechos.
Los empleadores que violen intencionalmente los requisitos del salario mínimo en Florida pueden enfrentar multas de hasta U$S1,000 por cada infracción.