Florida pone en vigencia la ley migratoria SB 1718 por la que podrías ser deportado

A partir del 1 de julio, Florida implementará la ley migratoria más estricta de Estados Unidos. La legislación SB 1718, firmada por el gobernador Ron DeSantis el 10 de mayo, establece sanciones severas, prohibiciones y requisitos que afectan directamente a los inmigrantes sin documentos. 

Entre las disposiciones, se incluye la posibilidad de encarcelar hasta por 30 años a quienes transporten indocumentados, la prohibición de usar licencias de conducir emitidas por otros estados, y la obligación de los hospitales de indagar y reportar el estatus migratorio de los pacientes.

¿Qué es la ley SB 1718 de Florida?

Florida cuenta con aproximadamente 391,000 trabajadores indocumentados en sectores como la agricultura y la construcción. En 2019, estos trabajadores ganaron alrededor de u$s 12,600 millones, contribuyendo significativamente a la economía estatal y pagando impuestos.

Ante la inminente implementación de la ley, numerosos inmigrantes y empleados han salido a protestar en localidades como Jupiter y Lake Worth Beach.

La ley también obliga a las empresas con más de 25 empleados a usar el sistema federal E-Verify para verificar la elegibilidad de sus trabajadores. Tanto inmigrantes como empleadores advierten que esta legislación podría causar un éxodo masivo de la fuerza laboral indocumentada, especialmente en el sector agrícola, hacia otros estados en busca de seguridad.

¿Cuál es la consecuencia para la política migratoria de Florida?

Jessica Ramírez, organizadora de la Asociación de Trabajadores Agrícolas de Florida, expresó a la cadena televisiva Univision Noticias la creciente ansiedad e incertidumbre entre los trabajadores. Estiman que entre el 8% y el 10% de la comunidad trabajadora ya ha dejado esta región en busca de lugares más seguros.

Los activistas también temen que la SB 1718 disuada a las víctimas de crímenes de contactar a la Policía o buscar atención médica por miedo a ser deportadas.

¿Qué pasa con los trabajadores migrantes de Florida?

Muchos indocumentados que planean irse de Florida han recurrido a las redes sociales para expresar sus temores y frustraciones. Mensajes de desolación y despedida se han multiplicado, reflejando la desesperación de quienes sienten que ya no pueden vivir en el estado.

La falta de información clara sobre la obligación de los pacientes de responder preguntas sobre su estatus migratorio en hospitales ha aumentado el pánico, provocando que más personas consideren marcharse.

Por otra parte, a través de redes sociales muestran a familias enteras afirmando que abandonarán el estado por miedo a ser detenidas y deportadas.

El éxodo de trabajadores indocumentados está comenzando a afectar a diversos sectores, y los comentarios de algunos legisladores republicanos, que indicaron que la ley se diseñó para disuadir la llegada de nuevos indocumentados y no para perseguir a los ya residentes, no han calmado los ánimos.

La percepción de una amenaza constante ha llevado a muchos a buscar refugio en otros estados, dejando a Florida sin una parte vital de su fuerza laboral.

¿Cuál es el rol de los obreros migrantes en Florida?

Un informe de la Kaiser Family Foundation (KFF) revela que el 8% de la población de Florida, estimada en 21.3 millones, está compuesta por inmigrantes, según el American Community Survey.

La reciente aprobación de la ley SB 1718 por la Asamblea Estatal genera preocupaciones significativas sobre el futuro de la economía estatal y la integración de los inmigrantes en la fuerza laboral.

La comunidad inmigrante representa una parte crucial de la fuerza laboral de Florida, con ciudadanos conformando el 89% y los inmigrantes (con o sin papeles) el 11%. Sin embargo, la distribución varía significativamente según el sector.

En la agricultura, el 37% de los trabajadores son inmigrantes, una cifra que resalta la dependencia del sector en esta mano de obra. La construcción también muestra una alta participación de inmigrantes, con un 23% de la fuerza laboral. Estos sectores podrían enfrentar graves desafíos debido a la implementación de la nueva legislación.