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SNAP payment: estos son los requisitos que deben cumplir los menores de 52 años

Para acceder a los cupones de alimentos en Estados Unidos hay que cumplir con una serie de requerimientos.

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El Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en inglés), también conocido el programa de cupones para alimentos, ayuda a millones de familias de bajos ingresos en todo Estados Unidos

Sin embargo, para poder ser elegible de este beneficio, hay que cumplir con una serie de requisitos dependiendo la edad.

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Cupones SNAP: los requisitos para las personas de 18 a 52 años 

Las personas de 18 a 52 años deben cumplir con estos requisitos laborales:

  • Registrarse para trabajar;
  • No renunciar voluntariamente a un trabajo o reducir horas;
  • Aceptar un trabajo si se le ofrece;
  • Participar en programas de empleo y capacitación, si así lo dispone el estado.

En el caso de los postulantes de 18 a 52 años que no tienen a cargo a otras personas, están obligados a cumplir algunos requisitos más rigurosos. Los fundamental es que deben trabajar durante más de 3 meses en 3 años. Deben cumplir con el requisito de trabajo al hacer cualquiera de estas cosas:

  • Trabajar al menos 80 horas al mes. Puede ser remunerado, por bienes o servicios (por algo que no sea dinero), no remunerado o como voluntario.
  • Trabajar o participar en un programa de trabajo durante al menos 20 horas a la semana para recibir los beneficios del SNAP durante más de 3 meses en un período de 36 meses.
  • Participar en una combinación de horas de trabajo y programa de trabajo por un total de aunque sea 80 horas al mes.
  • Participar en el programa de asistencia laboral durante el número de horas que se le asigne cada mes (el número de horas dependerá de la cantidad de su beneficio del SNAP).

Cabe destacar que el incumplimiento de estos requisitos puede ocasionar la descalificación del programa.

Quiénes no deben cumplir los requisitos laborales para cobrar SNAP

El programa SNAP indica que los siguientes grupos no están sujetos a los requisitos laborales:

  • Desamparados o personas sin hogar;
  • Veteranos o exmilitares;
  • Jóvenes entre 18 y 24 años que están bajo un sistema de acogimiento familiar;
  • Personas que cuidan a un niño menor de 6 años o a una persona incapacitada;
  • Embarazadas;
  • Discapacitados físicamente o psicológicamente;
  • Quienes participan regularmente en un programa de tratamiento contra el alcoholismo o la drogadicción.
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