Mayores de 45 años y disponibilidad horaria: cómo postularse en esta oferta laboral de una importante empresa
Una oferta única y con excelentes condiciones para personas que necesitan estabilidad económica.
En general, las ofertas laborales apuntan a candidatos jóvenes cuando abren nuevas búsquedas con la intención de sumar nuevos empleados a sus plantillas. Esto implica que las personas mayores queden mayormente relegadas, por lo que suele ser una tarea un más difícil para ellos encontrar un empleo.
Sin embargo, también se da el caso de algunas compañías prestigiosas que al momento de lanzar ofertas laborales no plantean restricciones etarias. Incluso, algunos puestos están orientados a personas sin experiencia previa.
Dentro de este último grupo se encuentra una importante empresa que inició una campaña de reclutamiento, la cual está orientada a ciudadanos mayores de 45 años con disponibilidad horaria. La propuesta incluye muy buenos salarios y la posibilidad de desempeñar tareas en un ambiente de trabajo muy ameno.
Ofertas laborales: ¿en qué consiste esta propuesta para mayores de 45 años?
La empresa en cuestión es Meliá Hoteles, una de las referentes absolutas del sector hotelero en España y en otros 3 países europeos. Para esta selección de personal, la firma tiene actualmente unas 331 propuestas que se dispersan en diferentes regiones del territorio español.
En la mayoría de los puestos aparecen como requisitos primordiales la experiencia previa, la disponibilidad horaria y un buen nivel de inglés, ya que serán necesarios para desarrollar las tareas en los hoteles que Meliá tiene en el país.
Por otra parte, la compañía ofrece contratos fijos-discontinuos a jornada completa. En cuanto a los salarios, los mismos oscilan entre los 1200 y los 1794 euros brutos al mes, según el Convenio Colectivo de Hostelería en Málaga. A continuación, una lista de los puestos a cubrir y sus respectivas locaciones:
- Chef en Cádiz
- Mozo/a de equipajes en Menorca
- Técnico/a de mantenimiento en Madrid
- Camarero/a de pisos en Málaga, Barcelona y Menorca
- Cocinero/a en Barcelona y Estepona, Málaga
- Recepcionista en Menorca y Madrid
- Parrillero en Málaga
- 2º jefe de cocina en Málaga
- Camarero en Menorca e Ibiza
- Responsable de office en Torremolinos, Málaga
- Mozo de equipaje en Barcelona.
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Ofertas laborales: ¿cómo postularse en estas propuestas de Meliá?
Quienes deseen postularse a alguna de las propuestas antes mencionadas de Meliá, primeramente deben crear un documento laboral actualizado y en concordancia con la vacante que se va a solicitar. Luego, el procedimiento es el siguiente:
- Ingresar al portal de empleos de Meliá Hoteles
- Elegir una de las ofertas
- Pulsar en "Aplica ya"
- Cargar el CV
- Completar el formulario.
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