Empleadas del hogar: ¿a quiénes les corresponde cobrar la paga extra de Navidad?

Al igual que todos los trabajadores españoles, las empleadas del hogar tienen derecho a cobrar el segundo pago extraordinario del año si perciben un salario de forma no prorrateada.

Las personas que recibirán esta remuneración extra son quienes cobren su sueldo en 14 pagas, 12 ordinarias y dos extraordinarias. Sin embargo, los empleadores suelen variar las fechas en que realizan dicha liquidación, ya que dependerá del convenio pactado.

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¿Cuánto me corresponde cobrar por la paga extra de Navidad?

El Ministerio de Trabajo y Economía Social explicó que todo trabajador a jornada completa o parcial "tiene derecho a percibir dos pagas extraordinarias en la cuantía que se acuerde entre las partes".

Desde el portal Judith Tabares Abogados explicaron que la persona que trabaje, a tiempo completo o parcial, más de 120 días al año para un mismo empleador tiene derecho a recibir dos pagas extraordinarias.

Además, subrayaron que la misma deberá ser una cuantía suficiente que garantice la percepción del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) "en cómputo anual en proporción a la jornada de trabajo".

¿Cuál será el próximo aumento salarial de las empleadas del hogar?

A pesar de que la patronal propuso elevar el salario a los 1112,40 euros mensuales, los sindicatos exigieron que el próximo incremento alcance el 60% del salario medio del país, informó el portal Noticias Trabajo.

Actualmente, el salario de una empleada doméstica es de 1260 euros brutos mensuales por jornada completa de 40 horas y de 630,40 euros brutos por media jornada, sin incluir el pago de horas extras u otros adicionales.

En relación a su sueldo por hora, el Ministerio de Trabajo y Economía Social explicó en su página web que los empleadores deberán pagar "8,45 euros brutos por hora efectivamente trabajada" al personal del hogar.