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Mueven feriado de marzo y habrá un nuevo fin de semana largo: cuánto deben pagarte si toca trabajar

La Ley Federal del Trabajo garantiza un pago diferencial por laborar en días de descanso obligatorio. Conoce los detalles.

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La Ley Federal del Trabajo (LFT) determina en su artículo 74 cuáles son los días de descanso obligatorio para los empleados de todo el país. Los mismos son feriados o fechas festivas que tienen por objeto que las y los trabajadores celebren con libertad, las festividades cívicas o religiosas que se recuerdan.

De acuerdo a la normativa vigente, en 2025 son nueve fechas declaradas como feriados nacionales durante las cuales los trabajadores tienen derecho a no laborar.

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Sin embargo, quienes sean convocados a prestar servicio deberán recibir una bonificación extra en su salario. El próximo día de descanso obligatorio serán en marzo y habrá fin de semana largo para los trabajadores.

Cuándo será el próximo feriado para los trabajadores

De acuerdo al calendario oficial de feriados nacionales, marzo tiene previsto un fin de semana largo para los trabajadores de todo el país. El mismo conmemora el Natalicio de Benito Juárez el 21 de marzo.

Cuándo será el próximo fin de semana largo para los trabajadores. Fuente: archivo

Sin embargo, como disposición nacional, la fecha conmemorativa se corre hacia el tercer lunes del mes a fin de celebrar un fin de semana largo. El día no laborable será entonces el lunes 17 de marzo el cuál será un día inhábil, y las actividades ordinarias se retomarán el martes 18.

Cuánto deben pagar por trabajar en día feriado

De acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, tanto personas empleadoras como personas trabajadoras deberán determinar el número de trabajadores que deban prestar sus servicios el Día de Descanso Obligatorio.

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Quienes deban presentarse a laborar de manera habitual tendrán derecho a recibir independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple. Además, si un día de descanso obligatorio cae en domingo, la persona empleadora deberá cubrirle a la persona trabajadora el pago de la prima dominical señalado en el artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.

Estos son todos los feriados del 2025 con pago triple

  • El 1o. de enero
  • El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero;
  • El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;
  • El 1o. de mayo
  • El 16 de septiembre
  • El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
  • El 1o. de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
  • El 25 de diciembre
  • El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
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