Fiscal

Aumenta el salario mínimo | ¿Puede el SAT cobrar más impuestos por tener mejor paga?

Desde este mes cambia el salario mínimo en todo el país y aparecen dudas sobre cómo esto afectará al pago de impuestos y obligaciones fisicales.

A partir del cambio de año, en todo México habrá un aumento del 12 por ciento en el salario mínimo. Según lo informado por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), el sueldo diario se incrementará de 248.93 a 278.80 pesos en todo el país; con algunas diferencias especiales como el caso de la Zona Libre de la Frontera Norte donde los montos ascenderán de los 374.89 a los 419.88 pesos.

Si bien esta novedad favorece a millones de empleados, aparecen preguntas sobre las posibles consecuencias tributarias de este ajuste.

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¿Debo pagar más impuestos si aumentó mi salario?

Cuando una persona percibe más ingresos su esquema tributario cambia y debe pagar o más o nuevos impuestos. Cabe la pregunta de si esto aplica también a las subas del salario mínimo, que ya fueron confirmadas por el gobierno.

De acuerdo a la información del Servicio de Administración Tributaria (SAT), todas las personas que perciban el salario mínimo no deberán abonar más tributos. El ingreso mínimo está libre del Impuesto Sobre la Renta (ISR) gracias a la reglamentación del subsidio laboral establecido por el Gobierno de México. Por lo tanto, el incremento en el sueldo mínimo no provocará nuevas obligaciones fiscales para estos empleados.

A pesar del aumento del salario mínimo, no habrá necesidad de pagar más impuestos. Fuente: Archivo

Pero los trabajadores deben prestar atención de cualquier modo ya que existen situaciones particulares por las cuales deberán entregar una declaración anual, independientemente de que su ingreso principal sea el salario mínimo.

Si un trabajador cumple con algunos de estos requisitos deberá, en cualquier caso, realizar una declaración anual:

  • Si el último día de trabajo formal fue antes del 31 de diciembre de 2014.
  • Si se desempeñaron en embajadas o entidades internacionales que no cobren impuestos.
  • Si existieron ingresos extra que superaban sus sueldos (por ejemplo, honorarios, alquileres u otros negocios).
  • Si recibieron dinero por retiro, pensión, liquidación o compensación por trabajo.
  • En el caso de que hayan tenido más de un empleador durante el mismo año y ninguno realizó la declaración correspondiente.
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