Adiós Pensión Bienestar: Carlos Slim ofrece pagos de 6,000 pesos a todos los adultos mayores entre 50 y 65 años
El empresario multimillonario otorgará la posibilidad de acceder a un ingreso mensual a aquellos aspirantes que reúnan ciertos requisitos.
Una nueva propuesta de Carlos Slim ha despertado el interés del sector poblacional de edad más avanzada de México, que podría dejar a un lado algunas asistencias económicas como la Pensión Bienestar para los Adultos Mayores.
Se trata de una oferta laboral lanzada por el Grupo Financiero Inbursa, propiedad del magnate multimillonario, que incluye en la búsqueda a personas de entre 50 y 65 años. Checa todos los detalles al respecto.
Reapareció el papa Francisco y lanzó una confesión que recorre el mundo: "¿Por qué ellos y no yo?"
¿Cuál es el rol que tendrá la persona contratada?
Una de las mejores maneras de mantenerse activo física y mentalmente cuando se llega a la tercera edad puede ser ocupando el tiempo a través de un puesto de trabajo.
Para los interesados en insertarse en el ambiente laboral, el Grupo Inbursa lanzó una vacante para ocupar el puesto de asesor financiero, con tareas relacionadas a:
- Consultoría comercial.
- Comunicación persuasiva.
- Gestión de ventas.
Por el puesto laboral, el Grupo Financiero Inbursa ofrece un esquema de compensación atractivo con remuneraciones que superan los 6,411 pesos mensuales.
La vacante, publicada a través de la plataforma Computrabajo, invita a todos aquellos interesados en la convocatoria a enviar su solicitud o currículum vitae, ya sea a través del sitio web o del número de WhatsApp 5612919020.
¿Qué requisitos se piden para aplicar?
Según se consigna en la búsqueda laboral publicada en Computrabajo, existen una serie de requisitos que los aspirantes deben cumplir para poder ser considerados elegibles para el puesto:
- Educación media superior - Bachillerato General.
- 1 año de experiencia.
- Facilidad de palabra.
- Asesoría comercial.
- Comunicación y persuasión.
- Ventas.
- Cierre de ventas.
- Uso de redes sociales.
- Responsabilidad.
- Proactividad
- Ética laboral.
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