Cambio de vida

Noruega busca trabajadores que hablen español: cobrarán salarios de 5300 euros y no hace falta visa

El país escandinavo ofrece más de 13.000 oportunidades laborales para hispanohablantes.

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Noruega, reconocido por su alta calidad de vida y transparencia, ha abierto sus puertas a trabajadores españoles, ofreciendo salarios medios que superan los 5300 euros mensuales. A través de la red EURES, en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), se han publicado más de 13.000 ofertas de empleo dirigidas a hispanohablantes.

Una de las ventajas más destacadas es que los ciudadanos españoles pueden trasladarse a Noruega sin necesidad de solicitar una visa o permiso de trabajo previo, gracias a los acuerdos existentes entre Noruega y la Unión Europea

Además, el país escandinavo cuenta con una tasa de desempleo del 3,6%, significativamente inferior al 11,2% de España, lo que incrementa las posibilidades de encontrar empleo de manera rápida y efectiva.

Noruega busca trabajadores que hablen español: cobrarán salarios de 5300 euros y no hace falta visa. (Imagen: archivo)

Oportunidades laborales en diversos sectores

Las ofertas de empleo en Noruega abarcan una amplia gama de sectores y perfiles profesionales. Entre las vacantes más destacadas se encuentran:

  • Mecánicos: puestos a jornada completa en Nordland, con contrato fijo.

  • Auxiliares de enfermería: para trabajar en residencias de personas mayores, ofreciendo contratos indefinidos.

  • Camareros: oportunidades en Nordland con contratos temporales y jornada completa.

  • Maestros de educación infantil y preescolar: se requiere titulación adecuada y un alto nivel de idioma nativo.

  • Carpinteros: especializados en armar y obra blanca, con contratos indefinidos.

  • Cuidadores de niños: es necesario presentar un certificado de antecedentes penales.

  • Abogados laborales: para asesoría jurídica, ofreciendo contratos fijos.

Además, algunas empresas proporcionan asesoramiento y apoyo en la búsqueda de alojamiento, e incluso ofrecen alojamiento gratuito en ciertos casos, facilitando la integración de los nuevos empleados en el país.

Procedimientos para trabajar en Noruega

Aunque Noruega no es miembro de la Unión Europea, forma parte del espacio Schengen, lo que facilita la movilidad de los ciudadanos europeos. Los españoles pueden trabajar en Noruega sin necesidad de visado durante los primeros tres meses de estancia; sin embargo, es obligatorio notificar su presencia a las autoridades noruegas. 

En ciudades como Oslo, Stavanger, Bergen o Kirkenes, este registro debe realizarse en el Servicio de Extranjería y Asilo (SUA), mientras que en otras localidades puede efectuarse en las oficinas de extranjería correspondientes.

 Noruega busca trabajadores que hablen español: cobrarán salarios de 5300 euros y no hace falta visa. (Imagen: archivo)

El Ministerio de Trabajo de España recomienda a quienes deseen trabajar en Noruega visitar el portal "Ny i Norge" (Nuevo en Noruega), que ofrece información práctica sobre trámites al llegar al país, como el registro como residente, la obtención del número de identificación personal (DNI noruego) y la solicitud de la tarjeta fiscal. 

Además, proporciona orientación sobre temas como el alquiler de vivienda, la educación de los hijos o los servicios de salud, con información avalada por el gobierno de Noruega.

Salarios competitivos y calidad de vida

El salario medio en Noruega se sitúa en los 63.693 euros anuales, equivalentes a 5308 euros mensuales, lo que representa un 133,5% más que el salario medio en España, establecido en 27.276 euros anuales o 2273 euros mensuales. Aunque los salarios pueden variar según el puesto de trabajo, el salario mínimo en Noruega está fijado en 1.643,14 euros (18.114 Coronas Noruegas).

Además de los atractivos salarios, Noruega ofrece una alta calidad de vida, con servicios públicos eficientes, bajos índices de corrupción y un entorno natural privilegiado. Estas condiciones hacen del país escandinavo un destino atractivo para aquellos que buscan nuevas oportunidades laborales y una mejor calidad de vida.

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