Cambian las jubilaciones | Cómo acceder a los 60 años y cobrar el 100% de la pensión

En España, la edad de jubilación se establece en 66 años y 6 meses para aquellos que han cotizado menos de 38 años, mientras que para quienes han trabajado más de este periodo, la edad se reduce a 65 años. Aunque retirarse a los 60 años puede parecer un objetivo alcanzable, no es una alternativa viable para todos los trabajadores.

La Seguridad Social permite adelantar la jubilación hasta los 64 años y 6 meses, aunque esta opción conlleva una disminución en la pensión. Además, es posible acceder a la jubilación anticipada a los 62 años en casos de despido involuntario.

Sin embargo, solo un número limitado de trabajadores puede optar por jubilarse a los 60 años o antes y de estos, solo unos pocos recibirán el 100% de la pensión.

¿Qué trabajadores pueden jubilarse a los 60 años y recibir el 100% de su pensión?

Existen tres categorías de trabajadores que tienen la posibilidad de anticipar su edad de jubilación hasta los 60 años y percibir el 100% de su pensión. Estas categorías incluyen aquellos individuos que forman parte del Régimen de Clases Pasivas del Estado, que comprenden funcionarios de carrera, miembros de las fuerzas armadas y ex altos cargos del Gobierno, como expresidentes, exvicepresidentes y exministros.

Estos trabajadores tendrán la opción de jubilarse a los 60 años siempre que demuestren al menos 30 años de servicio al Estado o 30 años de cotización, con los últimos 5 años dentro del Régimen de Clases Pasivas.

Sin embargo, para recibir el 100% de la pensión a los 60 años, es necesario haber acumulado 35 años de cotización. De no cumplir con este requisito, se aplicarán coeficientes reductores, de manera similar a lo que ocurre con la jubilación anticipada de otros trabajadores.

Los ciudadanos españoles que opten por jubilarse a los 60 años con solo 30 años de cotización recibirán únicamente un 85,38% de su base reguladora. Este porcentaje incrementa progresivamente hasta alcanzar el 100% al cumplir con 35 años de cotización. Por esta razón, muchos optan por postergar su jubilación hasta alcanzar los 60 años con 35 o incluso 40 años de cotización.

En segundo lugar, se encuentran aquellos que eran mutualistas antes de 1967. Estas personas pueden acceder a la jubilación con un mínimo de 15 años de cotización, que es el periodo requerido para percibir la pensión mínima.

Por último, hay ciertos grupos de profesionales que pueden beneficiarse de condiciones especiales. La Seguridad Social permite que estas personas se jubilen anticipadamente a los 60 años, e incluso a los 52 años, si desempeñan labores excepcionalmente penosas, peligrosas, tóxicas o insalubres, que presentan altos índices de morbilidad o mortalidad.

Dentro de este grupo se incluyen profesiones como la minería, los trabajadores del mar, policías locales, bomberos, artistas y profesionales taurinos.

Adicionalmente, las personas con una discapacidad superior al 65% o entre el 45% y el 65% debido a determinadas enfermedades también tienen la posibilidad de jubilarse a partir de los 60 años, e incluso antes.