Aumenta el Salario Mínimo Interprofesional en 2025: cuánto cobraré el año que viene

El próximo año, el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España volverá a subir, consolidando una tendencia de incrementos consecutivos desde 2018. Según las proyecciones del Ministerio de Trabajo, el SMI alcanzará aproximadamente los 1145 euros al mes en 14 pagas, lo que representa un aumento del 3% con respecto al 2024, que fue de 1134 euros. 

Este incremento busca asegurar que el salario mínimo se mantenga en línea con el 60% del salario medio, una meta que España se ha propuesto cumplir de acuerdo con la normativa europea.

¿Por qué sube el SMI?

El Gobierno, liderado por la ministra de Trabajo Yolanda Díaz, ha defendido que esta subida es esencial para garantizar un nivel de vida digno a los trabajadores con salarios más bajos. La idea es que el SMI no solo sirva como un estándar mínimo, sino que también ayude a reducir la brecha salarial y a combatir la pobreza laboral en el país.

Además, la Carta Social Europea sugiere que el salario mínimo debe estar alineado con el 60% del salario medio. En España, se ha buscado acercarse a este objetivo a lo largo de los últimos años. Sin embargo, esta política no ha estado exenta de polémicas, ya que la CEOE y otros representantes empresariales advierten sobre posibles impactos negativos en la competitividad de las empresas.

Impacto en los trabajadores

El incremento del SMI afectará de manera directa a más de 2,5 millones de trabajadores en España, especialmente en sectores como la hostelería, la agricultura y los servicios, donde los sueldos son generalmente más bajos. Para estos trabajadores, este incremento en el salario mínimo significará un alivio frente al aumento del coste de vida que ha afectado al país durante los últimos años.

Además, el poder adquisitivo de estos trabajadores mejorará, aunque sigue habiendo debates sobre si el incremento es suficiente para compensar la inflación y otros factores económicos que han erosionado los salarios en términos reales.

¿Qué viene después?

El Ciclo de Subidas del SMI no ha terminado. Se prevé que, en los próximos años, el Gobierno siga revisando el salario mínimo con el objetivo de mantenerlo en torno al 60% del salario medio. Sin embargo, los empresarios han expresado preocupación por las repercusiones que estas subidas podrían tener en la contratación, especialmente en las pequeñas y medianas empresas (PYMEs), que ya están luchando con los aumentos en los costes laborales.

En definitiva, el aumento del SMI para 2025 beneficiará a millones de trabajadores en España, pero también plantea retos para las empresas que tendrán que adaptarse a un entorno salarial más exigente.