Ni 65 ni 67 años: esta es la nueva edad de jubilación aprobada por el Gobierno para este año

El Gobierno ha suscrito un acuerdo con la patronal y los sindicatos para llevar a cabo modificaciones en la jubilación parcial, el retiro activo, el cálculo de pensiones sin recortes para profesiones consideradas "tóxicas, penosas o peligrosas", así como la colaboración entre la Seguridad Social y las mutuas colaboradoras.

Sin embargo, estos no serán los únicos cambios que se implementarán en relación con las pensiones y jubilaciones. España atraviesa un periodo transitorio en el que la edad de jubilación se incrementará de manera gradual, alcanzando los 67 años en 2027.

Este proceso, iniciado en 2013, ha establecido un aumento anual desde los 65 años hasta llegar a los 67 en 2027. Por lo tanto, a partir del 1 de enero de 2025, la edad de jubilación experimentará una nueva modificación.

Nueva edad de jubilación a partir de 2025

A partir del próximo año, los trabajadores que hayan cotizado menos de 38 años y 3 meses a la Seguridad Social podrán acceder a la jubilación a los 66 años y 8 meses. Este cambio implica un incremento de dos meses respecto a lo establecido para el año 2024, donde la edad de jubilación será de 66 años y 6 meses.

Por otro lado, los trabajadores que hayan cotizado 38 años y 3 meses o más tendrán la posibilidad de jubilarse al alcanzar los 65 años, siempre que puedan demostrar el cumplimiento de dicho periodo de cotización a la Seguridad Social.

Por lo tanto, el tiempo de cotización requerido para acceder a la jubilación a los 65 años también experimentará modificaciones en 2025; si en 2024 se exige un mínimo de 38 años, en 2025 se incrementará a 38 años y 3 meses.

Este incremento gradual en los años de cotización y en la edad de jubilación se implementará anualmente.

• En 2025, la edad de jubilación se elevará a 66 años y 8 meses para aquellos que no hayan cotizado 38 años y 3 meses.
• En 2026, la edad será de 66 años y 10 meses si no se cumplen los 38 años y 3 meses de cotización.
• En 2027, se establecerá la edad de 67 años, salvo que se cuente con 38 años y 6 meses de cotización.

Es importante señalar que, para jubilarse a los 65 años en 2026, será indispensable haber cotizado un total de 38 años y 3 meses. En 2027, se requerirá haber cotizado 38 años y 6 meses para poder acceder a la jubilación a los 65 años.

Jubilación anticipada: requisitos y opciones disponibles

A pesar de las modificaciones en el tiempo de cotización y la edad de jubilación, un trabajador tiene la posibilidad de solicitar la jubilación anticipada siempre que haya acumulado un mínimo de 38 años y 3 meses de cotización. Esta alternativa estará disponible hasta dos años antes de alcanzar la edad ordinaria de jubilación.

Por ejemplo, si un trabajador tiene derecho a jubilarse a los 65 años por haber cotizado más de 38 años y 3 meses, podrá optar por hacerlo a partir de los 63 años. Sin embargo, es importante tener en cuenta que su pensión sufrirá una reducción, la cual será más significativa cuanto más temprano decida jubilarse.