Nestlé busca empleados para trabajar desde casa y ofrece sueldos de hasta 2900 euros al mes
Desde producción hasta marketing, la multinacional suiza ofrece oportunidades laborales en varias ciudades del país.
Nestlé ha anunciado la apertura de 68 vacantes de empleo en España, ofreciendo salarios que pueden alcanzar los 2900 euros mensuales. Estas ofertas forman parte de una convocatoria global de 2549 plazas en distintas áreas de la compañía, incluyendo tecnología, ventas y producción.
La multinacional suiza busca incorporar personal de forma urgente para sus fábricas y oficinas, garantizando beneficios como teletrabajo, cuatro pagas extra y contratos indefinidos.
Los interesados en acceder a estas oportunidades deben cumplir con ciertos requisitos que varían según el puesto. Nestlé ofrece flexibilidad horaria, opciones de trabajo híbrido y programas de formación para sus empleados, lo que permite mejorar su desarrollo profesional dentro de la empresa. Además, los seleccionados podrán disfrutar de servicios adicionales como comedor gratuito y asistencia médica.
Entre los perfiles más demandados por la compañía en dicha búsqueda laboral, se encuentran aquellos relacionados con el área IT, como analistas de negocios, expertos en ciberseguridad y arquitectos de software. No obstante, también hay vacantes disponibles para delegados de ventas y electromecánicos, entre otros.
Requisitos para trabajar en Nestlé
Los requisitos varían según la posición a la que se postule. En el caso de los empleos del sector tecnológico, generalmente se exige contar con un Grado Universitario en áreas como Informática, Economía o Estadística. Además, la experiencia laboral previa es un factor clave para acceder a los puestos mejor remunerados.
Para los cargos en ventas y producción, los requisitos suelen ser más flexibles. En algunas posiciones, basta con contar con estudios de Bachillerato o una Formación Profesional en ramas afines.
Las condiciones laborales que ofrece Nestlé incluyen:
- Sueldos que oscilan entre 1796 y 2972 euros brutos al mes.
- Contratos indefinidos con jornada completa.
- Modalidad de trabajo híbrida en algunas posiciones.
- Cuatro pagas extra al año.
- Comedor gratuito y asistencia médica.
Paso a paso para enviar el currículum a Nestlé
Los interesados en postularse a las ofertas de empleo de Nestlé deben seguir estos pasos:
- Acceder al portal de empleo de Nestlé.
- Buscar la vacante de interés según el perfil profesional.
- Hacer clic en el título de la oferta para consultar los requisitos y condiciones laborales.
- Si se está de acuerdo con la oferta, pulsar en "Apply now".
- Completar el formulario de inscripción con los datos personales y adjuntar el currículum.
- Enviar la solicitud y esperar el contacto del equipo de selección.
El proceso de selección puede incluir entrevistas y pruebas específicas según el puesto al que se postule.
