Emigrar a Alemania: el país ofrece trabajo sin experiencia y sueldos de hasta 3300 euros, ¿cómo inscribirse?
Una nueva oferta de empleo alcanza a docentes y ofrece los sueldos más competitivos.
El desempleo y la mala remuneración de los trabajos es una de las preocupaciones más grandes de los jovenes en España. Con números de paro que mes a mes se esperan por una baja, muchos empiezan a mirar otras opciones laborales fuera de España.
Por esto mismo, el Ministerio de Trabajo y Economía Social impulsa junto al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), políticas que promuevan el acceso a trabajo digno y cubrir la demanda laboral europea. Esta vez el portal EURES junto al SEPE dieron a conocer una oferta de empleo que es una oportunidad imperdible en Alemania.
La búsqueda es para maestros de educación infantil, para diferentes escuelas municipales en el hermoso sur de Alemania, en Baden-Württemberg. Las guarderías están situadas en la zona de Stuttgart y en municipios con encanto histórico pero que a su vez ofrecen una vida más tranquila.
No es necesario saber alemán al momento de la solicitud ya que durante el el proceso de selección los interesados recibirán ayuda para estudiar el idioma y prepararse para vivir en Alemania, el país numero 24 en el índice de felicidad y además es de los mejores países para trabajar en el mundo.
Esto se vio en un reciente estudio realizado por la aseguradora internacional de salud William Russell, donde ubican a Alemania es el país con el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Según el estudio, los alemanes trabajaron en promedio 1341 horas al año, distribuidas en 178 días laborales. Mientras, en España se trabajan 1826 horas durante los 365 días del año.
¿Qué requisitos se deben cumplir para aplicar a este trabajo en Alemania?
- Estar en posesión de un título profesional de TS Educación Infantil, Maestro/a Educación Primaria, Grado Educación Infantil, Grado Educación Primaria o Grado en Pedagogía.
- Ser nacional de un Estado Miembro de la UE, Noruega o Islandia o tener el permiso de residencia de larga duración UE.
- Disposición para vivir y trabajar durante largo tiempo en Alemania.
- No se necesitan conocimientos previos de alemán en el momento de la solicitud, pero sí una disposición para aprenderlo de forma intensiva en España hasta alcanzar un nivel B1.
- Presentación de un certificado de antecedentes penales actual.
- Presentación de un certificado de vacunación o de haber pasado el sarampión.
¿Por qué deberías trabajar como docente en Alemania y de cuánto es el sueldo?
- Se firmará un contrato laboral indefinido a jornada completa como especialista socioeducativo en una guardería infantil en la región de Baden-Württemberg.
- Durante el periodo de adaptación se percibe un salario bruto mensual igual o superior a 2900 euros. Después es de 3300 euros brutos como mínimo.
- El empleador facilitará un alojamiento a precio razonable.
- Curso de alemán hasta un nivel B1 (Curso A2 online, B1 presencial en Madrid o Barcelona).
- Formación continua en los diferentes conceptos pedagógicos. Existe una amplia oferta de formación interna y de promoción.
- El empleador se preocupa intensamente de los aspectos necesarios para la integración.
- Existen ayudas de movilidad EURES que cubren parte de los desplazamientos para realizar las entrevistas, los cursos de alemán en España, la mudanza a Alemania y los gastos relacionados con el reconocimiento del título (siempre que se cumplan los requisitos).
Para más información sobre las condiciones laborales, clic aquí.
¿Cómo aplicar a este trabajo como maestro en Alemania?
Actualizar el currículum, con experiencia y formación relevante para el puesto de especialista socioeducativo.
Escanear el título o certificado que acredite tu formación en el área socioeducativa.
Antes del 31 de octubre de 2024, envíar currículum y la copia del título profesional a la siguiente dirección de correo: ZAV.Regionenteam-EU@arbeitsagentur.de. Asunto del correo: "Kindergarten en BaWü (ES2402)".
De cumplir con los requisitos indicados, se recibirá una invitación a un evento informativo. En este evento, se explicarán los siguientes pasos: entrevistas de preselección, curso de idiomas, entrevistas con el empleador y la llegada a Alemania.
Luego comenzará el proceso de selección real para el puesto laboral.
