Trabajos

El SEPE busca empleados con y sin experiencia para trabajar con sueldos de hasta 36.000 euros: cómo postularse

El organismo público ha comenzado una campaña de reclutamiento muy interesante para personas de diferentes puntos de España.

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A tono con las ofertas laborales ofrecidas por diferentes empresas del país, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha iniciado una interesante búsqueda de personal. La idea del organismo es sumar empleados con y sin experiencia para trabajar con sueldos de hasta 36.000 euros anuales.

En ese sentido, estas ofertas laborales cuentan con un punto fundamental: los contratos son indefinidos. Además, los perfiles buscados son para cubrir diferentes áreas, por lo que personas de diferentes rubros pueden participar del proceso de selección. Algunos de los puestos a cubrir son:

  • Jefe de almacén
  • Empleadas del hogar
  • Repartidores
  • Programadores.

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Ofertas laborales: ¿en qué consiste esta búsqueda del SEPE?

Al día de hoy, el SEPE cuenta con miles de ofertas laborales, cada una de ellas con requisitos particulares que incluyen tipo de contratación, carga horaria, modalidad de trabajo y retribución mensual.

El puesto de repartidora es uno de los que aparece en esta lista de empleos ofrecidos por el SEPE. (Foto: Freepik.es)

Asimismo, hay 2 grupos bien delimitados de propuestas: las que piden experiencia previa y las que no requieren experiencia. A continuación, una selección de algunas de esas opciones.

Con experiencia

  • Camarero/a encargado/a en Las Palmas, Canarias: se solicita bachiller y conocimientos de inglés nivel B2, como también experiencia de más de 5 años. Se ofrece contrato indefinido, jornada flexible y salario de 15.876 euros brutos al año.

  • Ladrilleros y tabiqueros en Estepona, Marbella: aunque no se pide titulación, sí es necesario contar con experiencia de más de 6 meses. Son 6 las vacantes en total, con contrato indefinido, jornada completa y retribución de hasta 36.000 euros brutos al año.

Sin experiencia

  • Desarrollador/a Google y Cloud en Madrid: no se solicita experiencia ni estudios, pero sí certificado de prueba de acceso Ciclo Formativo Grado Superior. La jornada es completa con contrato indefinido.

  • Mozos de almacén en Almería: tampoco se requiere experiencia ni estudios, pero se exige tener carnet de conducir. El horario es de 8 a 14 y de 16 a 18 horas, mientras que el salario es de hasta 19.000 euros brutos al año.

  • Conductor de reparto de paquetería en Cáceres: aquí sí se pide estudios primarios completos y permiso de conducir vigente. Son dos vacantes, con contrato indefinido y jornada completa.

Los salarios son acordes a cada puesto y los contratos son indefinidos. (Foto: Freepik.es)

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Ofertas laborales: ¿cómo postularse a alguna de las vacantes del SEPE?

Quienes deseen postularse en algunas de estas vacantes o bien consultar por otras, deberán ingresar al portal Empléate, donde el SEPE publica sus búsquedas. Una vez allí pueden filtrar la búsqueda hasta dar con una propuesta acorde a sus aptitudes y luego seguir el siguiente proceso:

  • Presionar el botón Inscribirse
  • Ingresar con usuario y contraseña o registrarse por primera vez
  • Completar el formulario con los datos personales.
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