El Corte Inglés busca empleados en todo el país por su campaña de Navidad: qué puestos ofrece y cómo aplicar

En un esfuerzo por fortalecer su plantilla ante la alta demanda de la temporada navideña, El Corte Inglés ha lanzado más de 100 ofertas de empleo en sus tiendas distribuidas por toda España. 

Las vacantes incluyen puestos en áreas como ventas, logística, y atención al cliente, con el objetivo de garantizar un servicio eficiente en una época de gran afluencia de público.

Esta iniciativa no solo busca mantener su reconocida calidad de atención, sino también abrir oportunidades laborales temporales, especialmente valiosas para personas en búsqueda de trabajo o interesadas en su primera experiencia profesional.

Esta campaña es parte de una estrategia habitual de grandes empresas de retail en estas fechas. En El Corte Inglés, muchas de las posiciones no requieren experiencia previa, lo que amplía la accesibilidad a diversos perfiles de trabajadores.

Oportunidades laborales para todos los perfiles

Las vacantes para esta campaña de Navidad abarcan desde cajeros hasta personal de atención en secciones de alimentación y parafarmacia, roles que permiten a los trabajadores un primer contacto con el sector comercial.

Los interesados pueden acceder a la inscripción a través de la plataforma de empleo de El Corte Inglés, donde encontrarán detalles de cada puesto y requisitos específicos. Cabe destacar que la inscripción es gratuita y solo requiere completar el perfil con información personal y el CV.

La empresa, consciente de la necesidad de capacitar a los nuevos empleados, ha implementado un programa de formación específico. Este plan asegura que los trabajadores puedan adaptarse rápidamente a los ritmos de trabajo, optimizando así el servicio a los clientes en las semanas críticas que preceden a Navidad.

El impacto de la campaña de Navidad en el empleo temporal

Durante esta temporada, el sector retail suele incrementar significativamente sus contrataciones. Según cifras recientes, El Corte Inglés planea sumar hasta 5800 trabajadores en diversas áreas, cubriendo así la demanda adicional y mejorando la experiencia de compra de los clientes.

Con estas contrataciones temporales, la compañía no solo refuerza su operación, sino que también contribuye al mercado laboral, generando empleos a corto plazo que ofrecen ingresos adicionales en una época de gastos elevados.

Cómo acceder a estas ofertas

Para acceder a una de estas posiciones, los interesados deben ingresar a la web de empleo de El Corte Inglés, donde podrán filtrar las vacantes según la localidad o el perfil deseado. La empresa ofrece posiciones específicas para personas con discapacidad. 

Este enfoque busca crear un entorno laboral inclusivo y refleja el compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades, un valor que también contribuye a su reputación como empleador en el sector.

Las oportunidades de empleo en esta campaña navideña de El Corte Inglés se presentan como una opción atractiva para quienes buscan ingresos adicionales o desean una primera incursión en el mercado laboral.

Con la facilidad de aplicación y la diversidad de roles, la compañía anticipa una respuesta positiva por parte de los solicitantes, fortaleciendo así su capacidad de respuesta durante una de las temporadas más demandantes del año.